Государство заботится о гражданах, учреждая финансовые выплаты и пособия для социально уязвимых категорий жителей страны. Пенсионеры, инвалиды, военнослужащие, работники правоохранительных структур давно «под крылом» соцслужб. Не обошли вниманием и беременных. Подтверждением является пособие по беременности и родам, получить которое может каждая женщина. Порядок, условия, сроки предоставления пособия регламентируется федеральным и региональным законодательством.
Находясь в интересном положении, будущая мама требует моральной и материальной поддержки. Родные, друзья, близкие оказывают посильную помощь женщине, ожидающей малыша, с пониманием относясь к ее трепетному положению. Не остается в стороне и государство. Получить государственное пособие по беременности и родам вправе каждая беременная, если подаст в установленное время необходимый пакет документов.
к оглавлениюЕдиновременное пособие по беременности и родам - адресная помощь, которая используется на нужды будущей мамочки. Поэтому получить ее может лишь женщина, находящаяся в интересном положении, имеющая определенный статус. Мужья, родители, сестры, братья не вправе претендовать на выплаты. Не следует путать такую материальную помощь с деньгами, которые получают родители после рождения ребенка. Госсредства предназначены:
Есть нюансы с безработными беременными, не стоящими на учете в госслужбе занятости. Им пособие не выплачивается, поскольку оно является своеобразной компенсацией сотруднице за утрату заработка в связи с пребыванием в интересном положении. У неработающих беременных заработка не было, а значит, и компенсация не положена.
к оглавлениюФинпомощь на раннем сроке беременности получают женщины, которые обратились в медучреждение до двенадцати недель беременности (считаются акушерские недели). Размер выплат с учетом индексации составляет 543,67 рублей. На платеж могут претендовать:
Для получения денег представляется документ медорганизации, поставившей беременную на учет, подтверждающий факт беременности.
Такая помощь выплачивается работодателем, учебным учреждением либо органом соцзащиты населения по месту постоянной регистрации заявительницы. Срок получения финпомощи - десять дней с момента представления справки, выступающей основанием для выплат. Если женщину уволили по сокращению либо из-за ликвидации юрлица, деньги перечисляются до двадцать шестого числа месяца, идущего за месяцем, в котором медсправка зарегистрирована органом соцзащиты.
к оглавлениюБеременность - период, в котором женщине следует беречь себя, заботится о здоровье будущего малыша. Поэтому для подачи документов отведены довольно значительные сроки. Поскольку срок выплаты пособия по беременности и родам напрямую связан с оперативностью подготовки требуемой документации, будущие мамы торопятся собрать справки и получить деньги до рождения ребенка. Некоторые считают, что роды - своеобразная «точка невозврата» при наступлении которой декретные не выплачиваются.
Это ошибочное суждение. Ведь законодательством определяется шестимесячный срок с момента окончания декрета для подачи документов. То есть, право беременной на декретные возникает в день получения справки о нетрудоспособности, а заканчивается через полгода после окончания больничного по беременности и родам.
После подачи бумаги работодателю заявительница в десятидневный период получает декретные. Орган соцзащиты выплачивает денежные средства до двадцать шестого числа следующего месяца. Помощь выплачивается одной суммой за весь период нетрудоспособности.
Если новоявленная мамочка сроки пропустила по уважительной причине, она вправе обратиться в суд с мотивированным заявлением и попросить об их продлении. К иску прикладываются оправдательные материалы. Судья объективно изучает доказательства. При подтверждении уважительности причины матери продлевают сроки.
к оглавлениюО своем праве на декретные знают все беременные, а вот куда бежать с медсправкой чтобы получить деньги, догадываются немногие. Ответ прост. Беременные идут в кадровую службу работодателя; индивидуальные предприниматели, как и безработные, пребывающие на учете службы занятости, - в госорган соцзащита населения; студентки - в администрацию учебного учреждения. Но, сколько же денег «упадет» на счет? Можно погадать на кофейной гуще либо взять листочек, карандашик и самостоятельно произвести нехитрые расчеты.
к оглавлению
Справка медучреждения о беременности - единственное основание для начисления пособия
Расчетный период пособия - два полных календарных года (730 дней). Перед тем как рассчитать пособие по беременности и родам, необходимо знать суммарный размер доходов за двухлетний срок. Нормы ст. 136 ТК обязывают работодателя информировать сотрудников о начисленном заработке, удержанных налогах, обязательных взносах.
То есть, чтобы узнать суммарный двухлетний заработок, достаточно суммировать данные расчетных листов за этот период. Во внимание принимается «грязная» зарплата (без вычета налогов, взносов). Можно получить заветную цифру, обратившись в бухгалтерию работодателя. Учитывается все: зарплата, премии, отпускные, материальная помощь.
Допустим, заработанная сумма составила 730000 рублей. Изначально определяется среднедневной доход: 730000 руб./730 дней = 1000 рублей за день. Теперь полученная сумма умножается на количество дней больничного, тем самым узнается сумма декретных.
Длительность больничного по беременности и родам зависит от состояния беременной, количества ожидаемых детей:
То есть, чтобы узнать размер пособия необходимо среднедневной доход (1000 руб.) умножить на 140, 156 дней или на 194 дня. С полученной суммы не вычитаются налоги, сборы, взносы.
Государством ограничен размер зарплаты, которая учитывается при определении материальных пособий, соответственно ограничен и максимальный размер пособия по беременности и родам.
Финпомощь беременных женщин, проходящих военную службу, рассчитывается исходя из суммы их ежемесячного довольствия за предшествующий двухлетний период.
к оглавлениюЕсли женщина, находящаяся в интересном состоянии, уволилась по собственному желанию, либо до беременности не трудилась, то согласно федеральному законодательству, декретные выплаты ей не положены. Однако таких лиц могут поддерживать местные органы на региональном уровне.
Чтобы получать федеральные выплаты, беременная должна пребывать на учете госслужбы занятости. При получении медсправки она формирует материалы для получения пособия и передает их территориальному органу соцзащиты населения по месту постоянного жительства.
Госоргану подаются:
После проверки полноты предоставленной документации орган соцзащиты выдает письменную расписку об их получении. Это позволяет исключить споры относительно своевременности подачи заявки на получение пособия.
Определяя минимальное пособие по беременности и родам, чиновники и бухгалтеры учитывают размер МРОТ. Сейчас он составляет 5965 руб. Соответственно среднедневной заработок составляет 196,11 рублей (5965 Х 24 месяца (два года): 730 календарных дней). Значит, беременная безработная, которая родила ребенка без осложнений, получит 196,11рублей Х 140 дней = 27455 рублей 40 копеек.
к оглавлениюКак рассчитывается пособие по беременности и родам для студенток? Девушки, ждущие малыша, вправе получить материальную помощь лишь в случае, если они находятся на дневной форме обучения и получают стипендию. Если беременные обучаются на третьем курсе, то помощь определяется исходя из стипендиальных сумм. При отсутствии таких выплат в «нужный» двухлетний период, их заменяет МРОТ.
Так, при определении размера пособия по беременности и родам второкурсницы, принимается во внимание стипендия за первый год обучения и МРОТ. Начисление пособия производится после предоставления учебному учреждению оригинала медсправки. Выплаты осуществляются в десятидневный срок с момента регистрации документа.
к оглавлениюПроживание в России значительного количества иностранцев, беженцев, лиц без гражданства воспринимается как привычное явление. Они работают наравне с гражданами РФ, пользуются социальной поддержкой. Не оставили чиновники без финансовой помощи и беременных женщин из числа вышеуказанных лиц. При оформлении помощи им необходимо представить доказательства, свидетельствующие об особом статусе.
к оглавлениюРассчитывать на единовременную выплату будущие мамы могут лишь при условии пребывания на учете в медучреждении. Причем постановка осуществляется не позже двенадцати недель (учитываются акушерские недели). Получить выплаты беременные могут по месту трудоустройства или в органах соцзащиты. Для начисления помощи работодателю достаточно медсправки, а вот госоргану требуется представить:
Вопрос о том, как рассчитать пособие по беременности и родам иностранкам, беременным без гражданства и беженкам, большинство работодателей ставит в тупик. Некоторые, ошибочно считают, что таким лицам помощь не полагается, и отказывают в выплатах, тем самым нарушая права будущих мамочек. На самом деле лишь пребывающие нелегально в России лица автоматически лишаются финансовой помощи.
Расчет пособия по беременности и родам происходит по общему правилу. За основу берется двухлетний заработок, при его отсутствии используется МРОТ. Длительность декрета зависит от сложности родового процесса, количества рожденных малышей и составляет 140, 156 дней либо 194 дня.
В основание расчетов декретных для беременных, ожидающих одного малыша, берется 140 дней, при многоплодной беременности - 194 дня. После трудных родов медучреждением выдается соответствующая справка, которую роженица сдает в организацию, выплачивающую декретные. С ее учетом осуществляется перерасчет ранее полученного пособия. Разница выплачивается в десятидневный срок с момента получения учреждением справки.
к оглавлениюКогда выплачивается пособие по беременности и родам беременным иностранкам, беженкам, лицам без гражданства? Законодательством определено, что сроки выплаты помощи такие же, как и у россиянок. Если будущая мама безработная, то для подачи в госорган соцзащиты формируется обязательный пакет документов:
О принятии материалов госорган выдает беременной письменное подтверждение (расписку).
Каждая будущая мама должна понимать, что помощь государства адресована не только ей, но и будущему ребенку. Поэтому не стоит затягивать с формальностями, позволяющими их получить. Если самостоятельно сложно собрать все документы, можно обратиться за помощью к близким родственникам, мужу или специалистам.
Здравствуйте, уважаемые будущие мамы и папы! Давайте поговорим о тех материальных благах, которые предоставляет наше государство женщинам по беременности и родам. Да-да, вы не ослышались, государство помогает беременным женщинам денежными средствами.
И ваша работа здесь не причем, поскольку все выплаты по беременности, государство в полном размере возмещает работодателю. Итак, на какие безвозмездные средства вы можете рассчитывать в период ожидания малыша?
Если вы становитесь на учет в ЖК до 12-й недели беременности, вам положено пособие по ранней постановке на учет в размере около 400 — 500 рублей. Вам смешно? Не торопитесь отказываться, ведь это тоже деньги. И, как говорят в народе, копейка рубль бережет.
Так что посмейтесь и успокойтесь, у вас есть право получить такое единовременное пособие, так почему им не воспользоваться? Выплачивается данное пособие по месту вашей работы или учебы.
И для его получения, необходимо представить работодателю справку из консультации о постановке на учет в срок до 12-ти недель и написать заявление о назначении пособия. Как видите ничего сложного. Это и есть, первые выплаты беременным.
Что дальше? Итак, вы встали на учет, сдаете анализы, регулярно ходите на осмотр к гинекологу, по необходимости делаете УЗИ. Не забываете правильно питаться, гулять на свежем воздухе, делаете гимнастику и… ходите на работу.
И вот, наконец-то, 30 неделя беременности, время, когда вам могут выдать больничный, и вы пойдете на заслуженный отдых. Теперь можно поговорить о других выплатах, а именно о пособии по беременности и родам или как мы его часто называем декретных.
Сразу скажем, что выплачивается это пособие единовременно, то есть сразу за весь отпуск. Сумма пособия будет полностью зависеть от вашей заработной платы.
И с января 2013 года расчет будет по единому варианту, то есть средний заработок считается за два предыдущих года с учетом всех выплат облагаемых страховыми взносами.
Вспомним, чтовыплаты беременным в 2012 году рассчитывались немного иначе, можно было выбирать рабочие года по своему усмотрению.
Кроме того, государством предусмотренывыплаты беременным неработающим женщинам. Их выплаты по беременности и родам, будут рассчитываться исходя из минимальной оплаты труда. То же пособие будут получать женщины, у которых размер среднего заработка получился ниже минимальной оплаты труда.
Больничный лист для оформления пособия по беременности и родам при обычной беременности выдается сроком 140 календарных дней, в случае осложнений — 156 дней и при многоплодной беременности -194 дня.
Выплачивается данное пособие также по месту работы. Чтобы его получить, вам нужно будет собрать следующие документы:
И отдельно поговорим о том,какие выплаты положены беременным женам военнослужащих. Если вашего мужа призывают в армию, а срок вашей беременности больше чем 180 дней, у вас есть право получить единовременное пособие, предусмотренное беременной жене военнослужащего.
Это пособие выплачивают независимо от права беременной на другие виды пособий. Сумма пособия в районе 17 тысяч рублей. Только учтите, женам военных образовательных учреждений или курсантов, это пособие не положено и соответственно не выплачивается.
Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?
Вконтакте
В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты .
Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:
Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице , предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.
Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты. Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше , но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин. Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя , потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.
Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме . Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет . Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15 512, 65 рублей. По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля — если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток — это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.
Его размер составляет 15 512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:
Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.
Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:
Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.
Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их. Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей. В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.
Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:
Вконтакте
Основная задача любого социально ориентированного государства – оказывать всестороннюю помощь и защиту своим гражданам. Особенно актуально это в отношении тех слоёв населения, что наиболее уязвимы и беззащитны перед лицом жизненных трудностей – дети, инвалиды, матери-одиночки, старики. Очень часто они не могут самостоятельно обеспечить себе необходимый уровень материального благосостояния.
Государственная система социальной поддержки предусматривает оказание финансовой помощи таким незащищённым слоям населения. К данной категории граждан, согласно действующим законодательным нормативам, относятся и представительницы слабого пола, находящиеся на любых сроках беременности. Рассмотрим, какие пособия положены беременным женщинам в соответствии с правовыми нормативами РФ.
Каждая гражданка России, готовящаяся стать матерью, имеет право получать различные выплаты и нематериальные льготы от государства.
Все они разделяются на З главные группы:
Последний вид распространяется на всех беременных — как на работающих, так и не работающих. Главным документом, предоставляющим право на начисление указанных выше льгот, является справка из женской медконсультации, подтверждающая беременность данной гражданки. Соответственно, если будущая мать не встаёт на официальный учёт в медучреждении, то и никаких правовых оснований для получения пособий у неё нет.
Российская Конституция регламентирует бесплатную медицинскую помощь для всех категорий граждан. Не являются исключением и беременные женщины. Однако, для них законодательство предусматривает расширенный список бесплатных медицинских процедур и лекарственных средств. Входящие в этот список медикаменты получают в государственных аптеках либо совершенно безвозмездно, либо приобретают со значительной скидкой, доходящей порой до 50%.
Как пример: для здорового внутриутробного роста ребёнка требуются аскорбиновая и фолиевая кислоты. Препараты, содержащие их, выписываются наблюдающими будущую мать врачами абсолютно бесплатно вплоть до появления новорождённого на свет. В перечень льгот входит бесплатное посещение терапевта и узкопрофильных врачей-специалистов:
Чтобы воспользоваться правом на бесплатное обследование у этих докторов, достаточно взять направление у врача, наблюдающего течение беременности. Также у женщины, находящейся в положении, имеется возможность бесплатно пройти ряд медицинских процедур и аппаратных обследований:
Материальное стимулирование государством деторождения выражается, в частности и в выплате пособий беременным женщинам. Самый первый вид выплат, положенный всем без исключения – и трудоустроенным, и безработным, — пособие за раннюю постановку на медицинский учёт. Производятся подобные выплаты из фондов регионального бюджета, и составляют в разных областях и республиках от 500 до 1 000 рублей.
Претендовать на эти выплаты может женщина, вставшая на учёт в медицинское учреждение в первый триместр протекания беременности. То есть, до того, как плоду исполниться двенадцать недель. Для этого понадобиться предоставить в учреждение соцзащиты или в МФ центр по месту регистрации следующий пакет документации:
В соответствии с изменениями в законодательных нормативах, получать э вид пособий имеют возможность только гражданки, имеющие постоянную регистрацию по адресу своего проживания. Если же постоянной прописки не имеется, то и право на выплату денег теряется. Это связано с тем, что данный платёж относится к мерам социальной поддержки местного населения от местных властей — отсюда и такая жёсткая его привязка к месту постоянной прописки.
Если гражданка во время беременности не имеет официальной работы, она имеет право обратиться за начислением пособий в местный центр занятости. При оформлении статуса безработной, ей гарантированно будет выплачиваться пособие по безработице вплоть до рождения малыша или даже до окончания ухода за младенцем.
Согласно КЗоТу, уволить беременную не может ни один работодатель – ни частный, ни государственный. Единственный вариант увольнения, когда полностью ликвидируется организация, а с ней и рабочие места. В этом случае женщине обязаны выплатить содержание по беременностям и родам. Всего же ей оплачивается 140-дневный декретный отпуск: ½ данного срока приходится на время до родов, а вторая половина – на послеродовой отпуск.
При сложном течении беременности или родов, время отпуска может увеличиваться по решению наблюдающих врачей до 194 дней (84 –«до» и 110 – «после»). То же самое бывает и при рождении более одного ребёнка одновременно.
За получением декретных необходимо обратиться в центр социальной защиты, или в районный МФЦ. Пособие начисляется только когда женщина не числится в ЦЗ в качестве не имеющей работы. Иначе, обращаться за финансовыми выплатами ей следует в ЦЗН.
Пособие беременным женщинам, имеющим официальную работу, обязан выплачивать их работодатель. Размер выплат по беременности, как и декретных по уходу за младенцем до полутора лет, высчитываются из среднего размера зарплаты работницы за прошедший год.
Также работница, находящаяся в положении вправе требовать послаблений в режиме труда. К примеру, она может написать официальное ходатайство на имя начальника о переводе на иное место работы или иную должность. Такое возможно, если условия труда вредят здоровью будущей матери или угрожают нормальному развитию плода.
Независимо от наличия или отсутствия работы производится выплата единовременного пособия беременной женщине. В 17-м году его размер составлял 16,3 тысячей руб., а в 2018 году введён новый единовременный платёж по беременности и родам. Его размер составит порядка 282,5 тысячей рублей. Введены данные выплаты для стимуляции демографического роста населения государства.
Отдельные единовременные выплаты получает беременная гражданка, муж которой проходит в данный момент срочную службу в рядах Вооружённых сил РФ. Право на получение данного пособия наступает после наступления 6-го месяца беременности. Размер выплаты составлял в 2017 году около 23 тысячей руб. Чтобы получить этот единовременный платёж, нужно будет представить в учреждение социального обеспечения такие документы:
Выплата единовременных пособий производится в десятидневный срок с момента подачи заявления со всей необходимой документацией, указанной выше.
За начислением декретных пособий или единовременных выплат, следует обращаться в сроки не позднее полугода со дня рождения малыша. Если данный временной лимит упущен по неуважительной причине, гражданка теряет право на получение денег по беременности. Исключение составляют случаи, когда она не могла обратиться органы социальной защиты по каким-либо объективным причинам. К ним относятся тяжёлое течение беременности, или длительная болезнь после родов, прочие форс-мажорные обстоятельства.
После обращения заявительницы, работодатель (для трудоустроенных) или работники социальной защиты (для безработных) должны в десятидневный срок принять решение о начислении соответствующих выплат. При затягивании работодателем или социальными чиновниками произведения платежей, женщина имеет право обратиться с жалобой в надзорные органы.
28.09.16 150 236 0
Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году - 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.
В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района - мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении - 27 516 Р , в Севастополе - 27 447 Р .
Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.
Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.
Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.
Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.
Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.
В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.
Сколько. 453 026 Р .
Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:
Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.
Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.
